logo

Contactinformatie

Kokermolen 11, 3994 DG Houten
Postbus 331, 3990 GC Houten

Tel: 030 - 6355250
E-mail: info@szpluimvee.nl

 
 

Feedback geven

Feedback geven

In een team heeft iedereen zijn sterke kanten. Het is belangrijk om die te gebruiken en te benoemen. Want een compliment is een prettig pepmiddel. Fouten maken we ook. Hoe spreek je elkaar daar op aan? We geven 5 tips.

1. Haal de emotie uit het gesprek
Probeer je boodschap neutraal te brengen en niet verwijtend of aanvallend. Dat is geen goede basis voor een open gesprek.
2. Informeer of de ander openstaat voor feedback
‘Heb je misschien even tijd? Want ik wil graag bespreken wat er net gebeurde.’
3. Spreek in de ik-vorm; beschrijf wat je waarneemt aan feitelijk gedrag
‘Zojuist vroeg ik je om uitleg en krijg ik het antwoord dat je iets beters te doen hebt, waarna je wegloopt.’.
4. Maak duidelijk wat dat met je doet en of de ander dat begrijpt
‘Dat vond ik heel vervelend. Ik krijg dan het gevoel dat je geen respect voor me hebt. Begrijp je mijn gevoel?’.
5. Vertel welk gedrag je anders zou willen; maak daar samen afspraken
‘Kun je de volgende keer als ik om uitleg vraag aangeven of je er tijd voor wilt maken en zo ja, wanneer.’

 

Contactinformatie

Kokermolen 11, 3994 DG Houten
Postbus 331, 3990 GC Houten

Tel: 030 - 6355250
E-mail: info@szpluimvee.nl

Zoeken

Laatste nieuws

Agenda

17-12-18 Klein comite duurzame inzetbaarheid
19-12-18 Georganiseerd Overleg
14-01-19 Werkgroep arbocatalogus
15-01-19 Werkgroep cao redactie